Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Generalni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in dinamičnega Generalnega direktorja, ki bo vodil našo organizacijo k novim uspehom. Kot Generalni direktor boste odgovorni za oblikovanje in izvajanje strateških načrtov, ki bodo usmerjali rast in razvoj podjetja. Vaša vloga bo ključna pri zagotavljanju, da organizacija dosega svoje cilje in ohranja konkurenčno prednost na trgu. Pričakujemo, da boste imeli izjemne vodstvene sposobnosti, sposobnost sprejemanja odločitev in strateškega razmišljanja. Vaša naloga bo tudi vzpostavljanje in ohranjanje močnih odnosov z deležniki, vključno z zaposlenimi, strankami, partnerji in investitorji. Poleg tega boste odgovorni za nadzor nad finančnim poslovanjem, zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi ter spodbujanje inovacij in izboljšav v vseh vidikih poslovanja. Idealni kandidat bo imel bogate izkušnje na vodstvenih položajih, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost navdihovanja in motiviranja ekipe. Če ste pripravljeni prevzeti to izzivno in nagrajujočo vlogo, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strateških načrtov za rast podjetja.
- Vodenje in motiviranje vodstvene ekipe.
- Vzpostavljanje in ohranjanje odnosov z deležniki.
- Nadzor nad finančnim poslovanjem in proračunom.
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Spodbujanje inovacij in izboljšav v poslovanju.
- Sprejemanje ključnih poslovnih odločitev.
- Predstavljanje podjetja na javnih dogodkih in konferencah.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na vodstvenih položajih.
- Izjemne vodstvene in komunikacijske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in sprejemanja odločitev.
- Izkušnje z upravljanjem proračuna in finančnega poslovanja.
- Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja odnosov z deležniki.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov v industriji.
- Sposobnost motiviranja in navdihovanja ekipe.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj vodstveni slog?
- Katere strategije uporabljate za motiviranje ekipe?
- Kako se soočate z izzivi pri sprejemanju težkih odločitev?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo in predpisi?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračuna?
- Kako vzpostavljate in ohranjate odnose z deležniki?
- Kako spodbujate inovacije v podjetju?
- Kako se soočate s spremembami na trgu?
